str6
Motywacje zawodowe pracowników bibliotek medycznych / Agnieszka Tupikowska (Biblioteka Główna Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie)
Motywacja, jako siła wewnętrzna, stwarza możliwość realizacji wszelkich celów. Pozwala osiągnąć sukcesy w życiu. Jest energią umysłu, wprawia nasze ciało w ruch. Decyduje o determinacji i skuteczności naszego działania. Jej zrozumienie jest bardzo ważne dla przełożonego i podwładnego. Przełożony pracuje z ludźmi, których zachowania mogą być skomplikowane. Dlatego musi zrozumieć ich motywację.
Motywacje zawodowe to problem w dzisiejszych czasach często poruszany, a zmiany ustrojowe zachodzące we współczesnej Polsce powodują, że podejście do nich szybko się zmienia.
Celem referatu jest zbadanie:
- czy pracownicy dostrzegają system motywacyjny, jaki jest jego poziom oraz jak go oceniają;
- spełnienia jakich potrzeb oczekują w swojej bibliotece;
- co jest najważniejszym czynnikiem motywacyjnym;
- jaki są najczęstsze systemy kierowania, stosowane przez przełożonych;
- czy przełożeni potrafią umiejętnie motywować swoich pracowników;
- jakie jest zadowolenie z wykonywanej pracy.