Motywacje zawodowe pracowników bibliotek medycznych / Agnieszka Tupikowska (Biblioteka Główna Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie)

Motywacja, jako siła wewnętrzna, stwarza możliwość realizacji wszelkich celów. Pozwala osiągnąć sukcesy w życiu. Jest energią umysłu, wprawia nasze ciało w ruch. Decyduje o determinacji i skuteczności naszego działania. Jej zrozumienie jest bardzo ważne dla przełożonego i podwładnego. Przełożony pracuje z ludźmi, których zachowania mogą być skomplikowane. Dlatego musi zrozumieć ich motywację.

Motywacje zawodowe to problem w dzisiejszych czasach często poruszany, a zmiany ustrojowe zachodzące we współczesnej Polsce powodują, że podejście do nich szybko się zmienia.

Celem referatu jest zbadanie:

• czy pracownicy dostrzegają system motywacyjny, jaki jest jego poziom oraz jak go oceniają;
• spełnienia jakich potrzeb oczekują w swojej bibliotece;
• co jest najważniejszym czynnikiem motywacyjnym;
• jaki są najczęstsze systemy kierowania, stosowane przez przełożonych;
• czy przełożeni potrafią umiejętnie motywować swoich pracowników;
• jakie jest zadowolenie z wykonywanej pracy.